Le blog de référence pour s’habiller tendance au bureau et s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Bonjour et merci pour votre visite ! Je suis Mélanie, 30 ans, diplômée en droit des affaires. À la fin de mes études, j’ai choisi de m’expatrier en Allemagne pour bénéficier de certaines opportunités de carrière. J’occuppe actuellement un poste de management dans l’e-commerce. Faire carrière est très important pour moi, mais je ne délaisse pas pour autant mon goût pour la mode.

La mission de ce blog : inspirer les jeunes femmes actives qui souhaitent être prises au sérieux et progresser dans leur vie professionnelle.

Je suis persuadée que l’on peut incarner son goût pour la mode et les tendances dans le milieu professionnel sans pour autant perdre en crédibilité. Mon dressing est un mélange de basiques intemporels, classiques du dressing professionnel, et de pièces extravagantes à la pointe des dernières tendances.

Ma technique de shopping consiste à choisir des pièces qui sortent de l’ordinaire puis à essayer de les « normaliser » pour pouvoir les porter au bureau.

Je me lance donc des défis mode au bureau dont vous pourrez juger régulièrement du degré de réussite en suivant ce blog. Qui sait, peut-être que vous serez inspirées et que vous oserez tenter une tenue sortant de votre ordinaire ! 

Je partage également sur ce blog mes meilleurs conseils carrière, issus de mes lectures mais aussi de l’analyse des mes expériences. Le contenu du blog évolue donc en même temps que moi, au rythme de mon parcours professionnel. 

A mon avis, la réussite professionnelle dépend aussi de ce que vous faites en dehors du travail. Retrouvez sur ce blog mes conseils lifestyle pour aménager votre quotidien de manière à être le plus efficace possible au travail. Par exemple : 10 conseils pour déconnecter du travail pendant les week-ends.

Le contenu de mes articles n’engage que moi et reflète uniquement mon point de vue personnel, issu des mes réflexions, discussions, et de la synthèse de mes lectures.

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Les blogs 2016 qui inspirent les femmes actives